Rodičovská dovolená přísluší matce dítěte po skončení mateřské dovolené v rozsahu, o jaký požádá, nejdéle však do tří let věku dítěte. Otci dítěte přísluší rodičovská dovolená od narození dítěte v rozsahu, o jaký požádá, rovněž však nejdéle do tří let jeho věku Doba čerpání rodičovské

Nárok na zkrácený úvazek pro těhotné ženy, rodiče dětí do 15 roků, nebo pro osoby pečující o osoby závislé na péči (II. – IV. stupeň) Nárok na prodloužení úvazku na původní délku (po zkrácení – viz předchozí bod) Nárok na home-office pro rodiče malých dětí (do 9 roků), pro těhotné ženy a pro osoby

Otec na rodičovské dovolené. Podle zákoníku práce je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnanci na jeho žádost rodičovskou dovolenou k prohloubení péče o dítě. Rodičovská dovolená se poskytuje otci dítěte od narození dítěte, a to v rozsahu, o jaký požádá, ne však déle než do doby, kdy dítě dosáhne věku 3 let.
JmrwmD.
  • 01oiotfnql.pages.dev/225
  • 01oiotfnql.pages.dev/64
  • 01oiotfnql.pages.dev/240
  • 01oiotfnql.pages.dev/47
  • 01oiotfnql.pages.dev/104
  • 01oiotfnql.pages.dev/590
  • 01oiotfnql.pages.dev/103
  • 01oiotfnql.pages.dev/454

    • dohoda o provedení práce při rodičovské dovolené 2022